為深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述,有效吸引和穩定廣大社會工作專業人才投身基層一線開展專業化社會治理和服務,保障基層社會治理高水平發展,2021年12月,鄂爾多斯市民政局等16部門聯合印發了《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障實施方案》(以下簡稱《方案》)。

《方案》提出,加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障工作要堅持黨的領導、把準方向,堅持按需設崗、以崗定薪,堅持分類指導、有序推進,堅持保障基層、穩定一線的基本原則,要以社會需求為導向,加大社會工作專業崗位開發和規范力度,要建立健全社會工作專業人才激勵保障制度,拓寬職業發展空間,不斷推進全市社會經濟和社會治理創新發展。

《方案》明確了加快推進社會工作崗位開發的具體任務。根據不同領域社會工作服務需求與特點,明確了社會工作職業任務,分別在事業單位、蘇木鄉鎮(街道)和城鄉社區、社會組織三個領域推進社會工作專業崗位設置開發,切實規范社會工作專業崗位聘用,建立相應的社會工作職級體系,加強在崗人員培訓,建立健全社會工作專業人才崗位考評機制。

《方案》提出了切實做好社會工作專業人才激勵保障工作的具體要求。按照國家及自治區相關規定合理確定社會工作專業人才薪酬待遇,加大對政治堅定、業績突出、能力卓著、群眾認可的社會工作專業人才表彰獎勵力度。對于在各領域社會工作服務項目和計劃中符合條件、表現突出的團體和個人,可申報自治區“草原英才”工程,入選后享受相應的獎勵和支持政策。

《方案》細化了14項29條任務,明確各部門在社會工作專業崗位開發與人才激勵保障工作中的職責,并規定了完成時限,有效加強了社會工作者隊伍的建設、管理和權益保障。